박재희 교수의 동양고전에서 리더의 역량을 만나다!
박재희 교수가 춘추고사를 현대적으로 해석하여 생생한 강의로 리더에게 필요한 통찰력을 제공합니다. 고전의 인문학적 사고를 바탕으로 기업 조직에서 필요한 리더의 핵심 역량인 리더십 역량을 강화할 수 있는 과정입니다.
중간관리자 및 팀장
승진을 대비 하는 예비 관리자
경영 및 인사조직 관리자
팀관리 프로젝트 매니저
1. 인문학적 소양 강화를 통한 리더십의 통찰력을 향상시켜 다양한 상황에 대한 근원적 해법을 제시할 수 있다.
2. 개인 차원의 리더십 태도와 영향력 발휘의 단계적 효과를 설명할 수 있다.
3. 팀의 역량과 팀웍을 강화하기 위해 필요한 팀 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다.
4. 조직의 효율적인 관리를 통한 성과 향상과 조직성장의 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다.
박재희
- 성균관 대학교 철학 (박사)( 박사졸업 )
차시 | 내용 |
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1차시 | 리더십 역량은 어떻게 성장하는가 |
2차시 | 가치기준을 세우고 신뢰 리더십을 발휘하라 |
3차시 | 조직내 리더의 역할을 명확히 이해하라 |
4차시 | 영향력을 발휘하여 권한을 확대하라 |
5차시 | 리더십을 발휘하려면 관계를 형성하라 |
6차시 | 팀의 성과는 리더의 관리 역량에 달려 있다 |
7차시 | 효과적인 팔로워가 리더십을 완성한다 |
8차시 | 갈등을 관리하여 긍정적 효과로 만들어라 |
평가항목 | 진도율 | 시험 | 과제 | 진행단계평가 | 수료기준 |
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평가비율 | - | 80% | 20% | 0% | - |
수료조건 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 40점 이상 |